БТА Медиа

Руководству и персоналу государственных банков урезали вознаграждение за первые шесть месяцев 2010 года почти на треть – по сравнению с таким же периодом предшествующего года. В числе таких банков – ВТБ, Сбербанк и Банк Москвы. Последний фактически принадлежит московскому правительству, обладающему почти его половиной акций. Финансовые эксперты и аналитики связывают это понижение с февральским поручением правительству от президента страны Дмитрия Медведева. Гарант дал задание к 1 июня разработать и представить единый для всех регламент, касающийся оплаты труда во всех действующих госбанках. Основанием для такого решения послужило мнение президента о том, что руководство госкомпаний, возможно, сознательно завышает размеры своей заработной платы. Кстати, официально данный документ так и не представлен до сих пор. Подобное существенное сокращение размера вознаграждений в кризисном 2009 году затронуло и финансовые организации других стран. Но не все банки «затянули пояса» в связи с кризисом.

Например, зарплата руководства МДМ-банка за половину 2010 года увеличилась в три раза, если сравнивать ее с прошлым непростым годом. Далее: «Русский стандарт» увеличил зарплаты более чем на 60 процентов, Россельхозбанк – на десять процентов. Таким же образом увеличилось вознаграждение топ-менеджеров и в Промсвязьбанке, там сотрудникам переплатили больше половины прошлогодней зарплаты. Информационные агентства сообщают и о повышении уровня оплаты труда в частном банковском секторе. А вот Росбанк, где раньше размер бонусов был наиболее привлекателен для руководящего состава, наоборот, в два раза сократил их заработок. Для понимания масштаба прошлогоднего кризиса Reuters приводит некоторые официальные цифры. В 2009-м году, в пик кризиса, все банки России получили прибыль в размере 205,1 миллиарда рублей, а за первые шесть  месяцев нынешнего года она уже составила больше 250 миллиардов рублей.